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校企合作企业兼职教师指导学生进行工业机器人实操训练 |
践行初心、担当使命,为党育人、为国育才。
近年来,重庆市云阳职业教育中心(以下简称“云阳职教中心”)坚持和加强党对教育工作的全面领导,深化党建引领,推进产教融合、立德树人、师德队伍、校园文化建设,全力打造“党建引领育匠人、文化传承润匠心”特色党建品牌,为争创“双优”学校,培养更多优秀技术技能人才奠定了坚实思想基础,提供了强大精神动力。
构建“三实”德育新体系
落实立德树人根本任务
推进教育改革发展,办好人民满意教育,关键在加强党的领导,如何将立德树人根本任务落实在各项育人实践中?如何贯彻实施大德育理念……一系列问题考验着云阳职教中心的教育实践。
“先做人、次学艺、后干事”,这是云阳职教中心对学生们的殷切希望。近年来,学校扎实推进党建工作,不断探索高水平治理体系的构建与治理能力的提升,把人文素养的提升与人文学科核心素养及各专业人才培养目标结合起来,构建了“谋事要实、创业要实、做人要实”的“三实”管理育人实践机制。
“三实”德育中的“实”是关键、是追求、是改革的基点。“三实”德育就是以“实”为基,做实实在在的中职德育,做切实有效的中职德育。让德育从口头上、黑板上、纸面上回到学习里、生活里、现实里,具体说就是要求真实、扎实、翔实。
云阳职教中心通过“实心”的奠基,“实行”的养成,学生“实得”自然而丰硕。化大道于无形,学生接受和认同更顺畅高效。德育理论体系、行动体系的构建以及系列专项活动的实施,基本形成了学校德育特色,学生德育素养明显提高,学校德育工作水平得到全面创新与提升,“三实”德育特色品牌基本树立。
“三实”德育开展以来,学生对德育从被动接受变为主动参与,行为习惯明显改善,学风校风明显好转。对比“三实”德育实施以前,学生违规违纪行为减少70%以上,家长好评率提高50%以上。
目前,学校已连续5年获得全国文明风采优秀组织奖,获国家奖36个、市级奖646个,学生参加技能大赛,获国家奖项6个、市级奖项112个。涌现出以世界旅游小姐大赛重庆选区比赛亚军曾小蓉,中职学生高校任教典型陈磊,全国朗读比赛一等奖获得者李茜、邓君、张双燕等为代表的一大批优秀学生。
创新校企融合新模式
激发人才培养强劲动能
思想引领,润物无声,党的革命精神和优良传统启迪着精业敬业的工匠精神。云阳职教中心牢记“为党育人,为国育才”的使命担当,在党建引领之下,深刻实践“校企合作、产教融合是国家深化职教改革的重要内容”,聚力探索,寻求学校发展的突破口。
多年实践探究,云阳职教中心在对行业、企业充分调研的基础上,结合学校产教融合、校企合作工作实际,构建起“三入五融合”校企合作模式。
据介绍,“三入五融合”是一种引企入校,双方深度合作、协同育人的校企合作模式,结合学校和企业的需求,搭建合作平台,合理利用双方资源,实现互惠互利,共同发展,为地方经济和社会发展培育合格的技术技能人才。
具体而言,“三入”即教师入企、师傅入校、学生入线,加强企业参与职业教育过程,实现多维育人;“五融合”即人员融合、资源融合、教学(内容)融合、场地融合、成果融合,推动区域优质企业参与的产教融合、校企合作全过程,深化产教协同育人。此模式为学校在人才培养、基地建设、研学旅行、社会服务和文创产品等方面的建设提供了强劲动能,助力地方经济社会高质量发展。
在独具特色的校企融合模式加持下,2020年,云阳职教中心与重庆瑞佳达科技公司成功签约,联合开办增材制造技术(3D打印)专业,建设云阳3D产业创新孵化园,力争将3D打印专业云阳职教中心产教融合项目作为云阳智能制造产业新亮点。同时,双方达成工学深度融合,按行业标准调整教学计划,形成“教、学、研”一体化教学体系,为新一轮智能制造产业发展提供市场急需的技术特色人才,真正做到企业与学校资源共享,实现“产学研”相结合的多赢。
打造榜样引领新标杆
点燃教师专业成长引擎
三尺讲台,关系未来。高素质的教师队伍助推高质量的教育发展,高质量的教育发展促进高质量的时代进步。
云阳职教中心深知,教学管理能力、教师教学团队建设、教师师德践行能力、专业教学能力、综合育人能力和自主发展等能力对一名优秀的职业教师来说都是必不可少的。为此,学校为充分发挥公共基础学科,进一步提高学校教育教学质量,制定并建立了教师教学创新团队。
“从教11年,作为一名服装教师,我更多的是不断提升自己的专业,带领团队把服装专业做得更出色,力争成为重庆业界标杆。”云阳职教中心服装专业教师王晴说到。同时,她作为一名中国共产党党员,也充分发挥了党员的先锋模范作用。
一份耕耘,一份收获。在王晴的带领下,她所教学生参加技能大赛、创新创业大赛获市级一、二等奖50余人次,所任教的服装高考班连续5年技能高考成绩居全市第一。她个人也在全国服装技能大赛中获得银奖,在重庆市教学能力大赛和技能大赛中多次获得一、二等奖。
此外,云阳职教中心通过开展“双师型”教师培训、信息化培训和教师技能竞赛,抓实教师企业实践,实施“双千双师”交流计划,建立“双师”流动兼职制度,打造名师工作室,采取“走出去请进来”等措施,提升师资队伍整体水平。
目前,学校专业教师双师比已达73%,获餐饮、机械、电子电工等专业国家职业技能鉴定考评员证书的教师15人,涌现了以获全国教学大赛、技能大赛一等奖的陈星、孙智琴、陶菁、周中琼等为代表的一大批优秀教师。
何霜 杜林燕 王凤 图片由云阳职业教育中心提供