近日,重庆市召开职业技能提升暨技能扶贫攻坚行动电视电话会议,印发专项行动方案,在全市范围内全力推动落实。
会议强调从10月中旬至12月底,我市人社部门需加大工作力度,提高职业技能培训质量,加强资金监管。奋力完成全年职业技能培训50万人次以上,企业新型学徒制培训3万人次以上等9项攻坚目标。
在本次攻坚行动中,会议罗列了六项工作重点:
一是加大企业职工培训力度。培训对象覆盖各类企业职工。鼓励有条件的企业设立职工培训中心,鼓励企业等各类经营主体组织贫困劳动力、符合条件的就业重点群体开展以工代训。
二是加速新职业培训。围绕人力资源社会保障部2019年以来发布的3批次38个新职业,加大培训力度,补贴标准为200元/人·天(不超过30天)。组织开发新职业培训和考核标准。
三是深入做好技能扶贫工作。用好订单式组织、菜单式教学、工单式就业“三单式”培训模式,鼓励广大贫困劳动力参加职业技能培训和以工代训,持续开展技工院校技能脱贫行动。
四是提速职业技能鉴定(评价)。统筹发挥好各类鉴定评价机构的作用,集中开展一次培训和鉴定评价全面比对、清理工作。建立培训开班与鉴定评价“两同时”申请制度,实行培训结业与考核评价“无缝对接”。
五是优化审核流程,及时兑现各类培训补贴。全面落实企业自主培训预拨政策,培训开班后可先行拨付不超过50%的培训补贴资金。加快专账资金支出进度,区县人社部门直接拨付资金的,要在培训结业审核后10个工作日内完成拨付;区县财政部门拨付资金的,原则上要在20个工作日内完成拨付。
六是扎实开展统计工作。建立技能人才统计制度、培训部门与财务部门对账制度,培训系统中的资金拨付数据须与财务实际支出数据保持一致,各项培训数据以任务完成为准。
会议提出,实施职业技能提升行动和开展技能扶贫是党中央、国务院的重大战略部署,各级人社部门要提高政治站位,切实把职业技能提升行动摆在更加突出的位置。(本报综合)