政策再加力 稳就业引人才实招不断“强师计划”抢抓人才就业问答高校毕业生就业服务周活动启动
第08版:科技创新·人才
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2020 年 12 月 08 日 星期 放大 缩小 默认  

“强师计划”抢抓人才

  新华社长春电 (记者 李双溪)为抢抓优秀人才,今年长春市教育局将教师招聘时间提前一个年度,简化招聘程序,采取就地报名、面试的形式,就地签约,招聘程序只需一天,通过“强师计划”拟招聘470余名优秀大学毕业生。

  11月22日,在东北师范大学体育馆举办的长春市“强师计划”招聘会现场,众多东北师范大学毕业生在排队投递简历。用人单位经过筛选后,当天下午便安排学生面试、试讲,双方满意当天即可签约。

  长春市教育局人事处处长朱峰介绍,为了抢抓人才,2016年起长春市实施“强师计划”,长春市各级各类学校拿出一定比例的年度用编计划,提前面向教育部直属师范大学和吉林大学招聘优秀的教育人才,这一做法已成为引进高素质教育人才的重要通道。

  “‘强师计划’招聘的毕业生,在学校的各个教研室中都发挥了骨干带头作用,推动学校更好更快发展。”长春职业技术学校党委书记潘若龙说,今年该校也拿出了11个名额,招聘学校急需的专业教师。

  东北师范大学政法学院应届毕业生毛佳琪说:“长春市教育局组团几十所学校到校园招聘,省去了我们反复面试、试讲的麻烦,让我们和学校实现了精准对接。

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