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云阳 推动人才生态提能升级 奋力打造渝东北人才高地
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2022 年 03 月 25 日 星期 放大 缩小 默认 
加快建设全国重要人才高地进行时⑨

云阳 推动人才生态提能升级 奋力打造渝东北人才高地

  云阳县深入贯彻落实中央人才工作会议精神,按照市委人才工作会议部署,积极抢抓成渝地区双城经济圈建设等重大机遇,不断优化人才政策、鼓励人才流动、做好人才服务,奏响人才工作“三部曲”。

  构建政策体系

  弹响人才引领进行曲

  完善人才政策,激励人才引领经济社会高质量发展,只有“进行时”,没有“完成时”。

  云阳县坚持立足实际,深入开展大调研,收集人才“金点子”300余条,收集人才信息15.4万余条,更新人才信息库,为制定更加精准、有效的人才政策提供现实依据。

  出台《云阳县打造渝东北人才高地的实施意见》统揽性文件,聚焦4项人才提升计划,实施31条工作措施,为其他配套细则提供遵循。制定《云阳县加快人才集聚的实施办法》,从人才引育、平台搭建、完善人才服务机制等方面提出28条措施,13条具体实施办法。统一了全县人才标准,明确了6大人才类别,推出了一系列人才激励措施。

  出台《云阳县支持千亿工业高质量发展若干政策措施》,2021年引进各类专业技术人才12000余名,助推全县实现全口径工业产值341.7亿元,工业增加值增速居渝东北第二,工业固定资产投资增速居全市第三。新增国家高新技术企业6家,新增市级科技型企业79家,实现“新增创新资源”“新增创业投资项目”两项指标在渝东北排名第一,全县经济总量突破500亿元大关。

  成功举办两届国际智能产业博览会云阳分论坛,在“数字+人才+产业”的基础上不断扩大产业规模,与大数据标注企业共同培育产业人才6000余人,签约大数据智能化产业项目31.69亿元。

  与成都中医药大学、三峡大学、重庆邮电大学、重庆市中药研究院等30余所大专院校和科研院所签订了人才战略合作协议。新增1家产业技术研究院、58个研发机构(孵化器)、4个博士工作室(站),柔性引进“星期天工程师”“云端工程师”56名。

  下一步,云阳县将以“云阳英才”为抓手,聚焦绿色消费品、装备制造、能源电子三大主导产业,配套升级“1+N”人才政策体系,为人才集聚和技术创新提供广阔空间和平台。集聚各类优秀人才及团队来云干事创业的磁场更加强大,人才效益不断彰显。

  完善开放机制

  奏响人才流动交响曲

  怎么破除制约人才发展的思想障碍和制度藩篱,最大限度激发人才创新创业活力?云阳县积极建立开放的人才流动机制,坚持“走出去”“引进来”双向发力,促使人才流动步入良性循环。

  2022年初,本土技能人才“云阳面工”登上了央视《经济半小时》栏目。20多万云阳面工已在全国开办面业加工企业5.6万家,年产值超600亿元,劳务收入近200亿元。本土技能人才“走出去”撬动大产业,“云阳面工”劳务输出品牌在全国越唱越响。

  云阳县深入推进“三峡之光”“西部之光”访问学者和鲁渝协作项目,通过科研访学、学术交流等方式支持523名本地人才到市内外进修学习、挂职锻炼,持续提高本地人才专业技术能力和学术水平。

  同时,云阳县正不断写好人才流动“后半篇文章”,接续开展“万人返乡百亿创业”行动计划,为返乡创业人才在用地住房、税费减免、金融服务等方面给予扶持,促进更多在外人才带资金、带技术反哺家乡,建设云阳。

  “感谢家乡给了我实现梦想的机会。”王铁军通过人才回引来到三峡云海药业,他带领研发团队与专家学者联合发表科技论文74篇,发明专利9项、实用新型专利9项,助推公司年产值达2亿元以上。类似王铁军的故事正在云阳不断上演。2022年春节前后,云阳县回引人才达1400余名,签订投资项目104个,吸引投资80多亿元。

  接下来,云阳县将联合周边区县开展人才互认互派、定期交流、科研攻关等活动,让人才“相互串门”,实现渝东北人才资源有效整合。充分发挥高铁带动作用,大力支持人才共享,让更多人才集聚云阳,惠及周边,辐射全国。

  提升工作合力

  唱响人才服务协奏曲

  人才需要良好社会环境的滋养、孕育和成就。云阳县着力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局,竭力营造识才爱才用才容才聚才的良好社会氛围。

  云阳县2022年初成立人才发展服务中心,开通人才服务专线,为各类人才提供政策咨询、联谊交流等服务,专人专班为23名返云高层次人才提供了“一对一”全程配套服务。

  升级“云阳英才”服务卡。持卡人不仅能够申请人才公寓、免费使用县内公共场馆设施、全家游览各大景区,还能拥有子女入学、医疗保健、休假疗养等优质服务。

  做好人才激励。分级分类出台安居措施,符合条件的人才可获得“5年免费安居”,高层次人才将享受人才公寓、龙缸5A级景区度假房产权激励。2022年云阳将新投入使用300套高品质人才公寓,打造10分钟“人才宜居圈”。

  树立人才榜样,讲好人才故事。整合打造“云阳英才”人才品牌,定期评选“云阳名师”“云阳名医”“云阳工匠”等县内优秀人才;设立“云阳人才日”,建设“云阳人才风采墙”;全媒体系列报道各领域优秀人才代表先进事迹,充分展现人才风采,激发全社会对人才的高度关注,形成敬才爱才良好局面。

  万里长江涌俊杰,天生云阳聚英才。云阳县将以更高的政治站位、更强的信心决心、更大的引育力度、更实的服务举措,推动人才生态提能升级,为建设全国重要人才高地展现云阳担当、贡献云阳智慧、体现云阳作为。

  张洋 熊炜 刘兴华

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