“三河汇碧河段水位降得好低，水面还有不少落叶，你们可以向职能部门反映一下。”3月13日下午，永川区水利局办公室主任蔡兰兰利用周末休息时间，专门开车到老城区巡河，并把所见所闻告诉区河长办。

　　虽然从去年12月开始，蔡兰兰就离开了区河长办，但她说自己身上有“职业病”——一有时间，就想去看看河库的保护状况。

　　永川，因三河汇碧，形如篆文“永”字而得名。然而，因管网缺损、污水直排等原因，区内不少河流却一度成为臭水沟、垃圾场。

　　2017年，我市启动河长制工作。当年，蔡兰兰被抽调到永川区河长办，全面负责河长办日常工作。

　　从到岗的第一天起，蔡兰兰就带领同事们白天在外跑现场，晚上回单位收集整理资料，摸清家底，制定实施方案，推动建立生态补偿、督导考核等机制，促进河库治理科学化、规范化、长效化。

　　当时，蔡兰兰还只是一名副科级干部。她坦言，自己虽“人微言轻”，但把责任看得很重，一点都不敢马虎。同事李国琼告诉记者，蔡兰兰在曝光问题、考核打分等方面，坚持用事实说话，办事很公道，深得大家认可。

　　在蔡兰兰看来，推行河长制，守护河库生态，掺不得半点“假水”，否则前功尽弃，无法向人民群众交代。

　　永川规定，河长制推行情况每月考核排名后三位的镇街、园区“一把手”将被区领导约谈，连续6次被约谈，将被严肃追责。

　　于是，每到月末统计分值的时候，找蔡兰兰的各种说情电话不断。她总是耐心解释，用规章制度和事实依据予以回绝。

　　蔡兰兰考核“斗硬”，不单纯是为了找出问题，而是为了推动问题解决。2018年，某镇治污工作排名靠后被约谈。随后，该镇党政班子把治污当成一件大事来抓，在河长办的协调指导下通过全面治理辖区内的养殖、场镇生活污水等污染源，镇域内的污染情况迅速改观。第二年，该镇就作为全区治污的先进代表登台发言。

　　截至目前，永川在推行河长制过程中，先后约谈干部185人次。

　　采访中，一些镇街的干部告诉记者：“考核靠后被约谈，面子上是有点挂不住。但想到保护生态环境是必须担起的责任，问题公开后能促进解决，就很理解她，积极配合她的工作。”

　　几年来，在蔡兰兰的参与、推动下，永川共消除各类污染源4.3万余个，城区彻底告别了黑臭水体，各流域水质也由2017年的劣V类提升到现在的Ⅲ类。永川区圣水河、临江河先后被评为全市最美河流，永川区河长制工作成效受到水利部、长江委肯定，并获得国务院督查激励，受到表彰通报。

　　与此同时，蔡兰兰也荣获全国“最美护河员”称号，获得全国五一劳动奖章等一系列荣誉。

　　“继续努力、埋头苦干！”面对荣誉，蔡兰兰很谦逊，“对我而言，干事必须脚踏实地，要干就要干好。”