本报讯 （记者 周尤）“我组在主动检查中，首次发现收受礼品等违反中央八项规定精神问题线索……”“履行监督首责办法不多，发现问题线索能力不强，感受到了本领恐慌、能力危机和履职压力……”近日，长寿区纪委监委召开全区纪检监察系统2021年度述职述廉工作会，组织区纪委监委18个派驻（出）机构、8个企事业单位纪委和19个镇街纪（工）委负责人向区纪委监委集体述职。如此大规模全覆盖的集体“应考”，在该区尚属首次。

　　会上，45名基层纪检监察机构负责人围绕2021年以来，协助同级党委（党组）落实全面从严治党主体责任、履行监督责任、开展审查调查、加强自身建设等情况逐一述职，既报告工作成绩又分析问题短板，既报告思路做法又总结经验教训，既汇报工作打算又检验干部成色，是对换届前后提拔重用、交流继任、新进系统的各类干部的一次集中“大会考”。区纪委监委班子成员客观点评、直指问题、提出要求，让“应考”的基层纪检监察机构负责人红脸出汗、倍感压力。

　　“谁英雄，谁好汉，述职现场比比看。晒成绩，做比拼，找问题，说打算，红脸出汗好好干……”长寿湖镇纪委书记唐英杰一句“言子儿”，生动形象地概括了这场“大会考”的意义。

　　“台上五分钟，台下一年功。述职述廉，述的是职责，检验的是担当；述的是工作，反映的是作风；述的是结果，体现的是素质。”长寿区纪委监委主要负责人介绍，开展纪检监察系统述职述廉工作是严格落实党内监督条例和纪委工作条例相关规定的具体举措，是强化对基层纪检监察机构的领导，压紧压实系统内“两个责任”，深入推进“清廉长寿”建设，服务保障全区经济社会发展大局的有力抓手。

　　“换届之后，我们就是要通过这样的‘考试’，让基层纪检监察机构特别是其负责人看到差距，找准问题，受到启发，找到方向，做到知责于心、担责于身、履责于行，切实将全面从严治党引向深入。”该区纪委监委主要负责人表示，述职述廉不是一述了之，区纪委监委将根据述职述廉中指出的各项问题，制定详细整改方案，由协管、分管班子成员盯办落实，强弱项，补短板，拿出真招、实招、新招，主动作为、真抓实干，为2022年纪检监察工作开好局、起好步。