本报讯 （首席记者 周尤）近日，铜梁区纪检监察干部“强基”培训班开班，70余名学员整齐着装，精神抖擞在该区某部队训练基地集结，参加培训班开班仪式，进行系列军事训练。

　　据区纪委监委相关负责人介绍，针对换届后干部调整变动较大的现状，此次培训以铸魂塑身为“主线”，不仅注重基础业务知识、基础工作流程、基本业务技能等方面知识，更突出政治淬炼、意志锤炼和纪律规矩的教育。开班仪式之前，学员们还到邱少云烈士纪念馆进行现场教育，感悟“纪律重于生命”的精神高度，推动“提神醒脑”参加培训、做好工作。

　　为进一步确保培训效果，培训将“严肃”与“活泼”相结合，从不落俗套的开班仪式开始，把封闭式、军事化管理的严要求贯穿培训的每一个环节，并以“一堂一主题一研讨、一问一解疑一点评”的方式，把“启发式”教学转为“互动式”教学，活跃培训氛围，调动学员参学热情。

　　“要根据侵占挪用的资金属性来具体分析，不同属性定性不一样。”“村干部是协助政府行使公务，还是只是管理村级事务，这些必须搞清楚，才能正确界定相关行为的性质。”……这是结合《监察法实施条例》的学习，学员们对村社干部违纪违法问题认定疑点讨论时的场景，最终由授课老师点评并解疑。

　　有主题、有交流、有点评，你来我往的探讨让课堂活力尽显、吸引力倍增。“我工作近30年，参加了不少各类培训，而本次培训新颖的形式、丰富的内容，让我既感觉处处有压力，又收获满满的动力。”铜梁区纪委监委驻区农业农村委纪检监察组组长袁小林说，通过培训让纪检监察干部快速“充上电”“充好电”。

　　据了解，在培训前期，该区深入开展干部教育培训专题调研，找准摸清干部最急需学的知识点、工作中的疑惑点、培训教育薄弱点等情况，进而为学员量身定制“强基”套餐，实现军训与培训、现场教育与室内教学、理论与业务、讲重点与解疑点、一人主讲与全员感悟、过程评价与考试测评六个“贯通”。同时，针对一线岗位、业务骨干、新进干部等不同主体，分类制定“1+N”培训方案，进一步细化培训重点和方式，变“漫灌”为“滴灌”。目前，铜梁已针对不同对象，开展3期“强基”培训班。

　　铜梁区纪委监委有关负责人表示，聚焦增基能开设的“强基”培训班，是该区实施“强基计划”中的重要一环。下一步，该区将聚焦挖潜能、精技能，实施“墩苗计划”“博雅计划”，进一步推动干部队伍的高素质、专业化。