第五届“助友创美杯”先锋事迹演讲比赛

　　6月20日，一场党员先锋事迹演讲比赛在渝北图文两馆举行。重庆助友创美物业管理有限公司（以下简称“助友创美”）的员工和服务项目的业主，通过声情并茂的演讲，将身边的助友创美党员职工的先进事迹和感人故事一一呈现。

　　这场演讲比赛以庆祝中国共产党成立100周年为主线，是中共重庆助友创美物业管理有限公司委员会（以下简称“助友创美党委”）连续主办的第五届，也是助友创美创新党建工作、弘扬先锋模范精神、凝聚发展源动力的生动实践和重要抓手。

　　当天，是助友创美成立18周年纪念日。18年来，从最初1名党员2名员工，到2007年成立党支部、3名党员，再到2016年成立党委发展到如今5个支部、164名党员、3700多名员工，助友创美不断加强党的组织建设，厚植党建沃土，持续创新党建工作思路和方法，突出抓好“三个融入”，探索出了一条“党建强发展强”的有效路径。

　　党建融入经营管理

　　引领企业高质量发展

　　“党建不是飘在天上的云，而是扎在地下的根，是企业发展的指明灯。”在助友创美党委书记、董事长刘小华看来，党的领导是企业的“根”和“魂”，党建力就是企业发展的核心生命力、生产力和竞争力。

　　为此，助友创美不断探索党建工作思路和方法，形成一套独具特色、行之有效的运营体系，推动企业经营管理行稳致远。

　　规章制度立起来。借助企业标准化管理体系，助友创美党委建立《党员考核绩效激励制度》《党员人才培养制度》等17项党建工作标准和制度，并与公司《服务品质绩效考核制度》充分结合，实现了党建与企业经营一体化、规范化、制度化、程序化。

　　先锋旗帜树起来。助友创美在公司党委领导下，成立了党员先锋队、青年突击队和助友创美义工队，3支队伍中的党员带头在各类急、难、险、重任务中冲锋在前，感召更多员工和业主参与志愿服务。

　　人才培养强起来。一直以来，助友创美坚持“把骨干员工培养成党员，把优秀党员培养成干部，把优秀党员干部培养成股东，把优秀股东培养成总经理”的人才培养计划。目前，该公司已有4名党员成为员工股东，核心管理层100%为党员，中层管理者中党员占比达47%。

　　助友创美始终将党建作为企业文化的根本，每年定期开展党员先锋事迹演讲比赛、职工运动会，常态化开展“员工技能大比拼”“党员传帮带”等特色活动，强化党建活力，凝聚向上力量，增强职工向心力、归属感。

　　高质量党建推动高质量发展。助友创美交出的一份份优异成绩单，就是对其忠实践行党建引领发展最有力的诠释。

　　在6月20日的演讲比赛现场，助友创美与重庆隆峻置业有限公司达成了隆峻·仙屿山项目的管理服务合作。今年以来，助友创美已先后续签仙桃数据谷、重庆江北机场等项目，以上两个项目的服务管理区域、面积进一步增大。此外，助友创美今年还新增了水库管理等多个项目及新业态，服务边界进一步延伸。18年来，助友创美在管服务项目由2个增长至153个；服务业态由最初的住宅，延伸到机场、学校、机关、商业、市政环卫等各领域，在管服务面积突破4000万平方米，营业额年均递增38%，员工人数年均增长35%。

　　凭借创新优秀的特色党建工作和企业发展优异的表现，助友创美党委连续8年荣获“先进基层党组织”，企业荣获全国文明单位、重庆市文明单位、重庆市五一劳动奖状、重庆市先进职工之家、重庆市“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业、连续5年获评中国物业服务百强企业等荣誉，并已连续8年获评渝北区五星级物业服务企业。

　　党建融入社区治理

　　探索和谐“院子里”新路径

　　充分发挥党建引领作用，推进物业管理融入社区治理，构建和谐美丽幸福家园，重庆近年来开展了大量有益的探索和实践，取得了积极成效。

　　助友创美以党群服务中心为载体，开展物业小区“党建+服务”2项融合，建立“街道社区+物业企业+小区业主党员”3级结合的“院子里”党建体系，实现“党建引领+业主满意+企业满意+社会满意”4大成效，以创新的“234”党建工作法，探索出和谐“院子里”的社区治理新路径，备受各界关注。

　　目前，助友创美通过“把党的阵地融入到项目、把党的组织覆盖到小区、把业主的力量充实到支部、把共治的作用发挥到极致”的方式，已在渝北区枫桥水郡、桂馥家园小区和北碚区缙云新居公租房小区分别建立党群服务中心，将物业服务中心、党群服务中心、小区监控中心“三中心合一”，以和谐“院子里”创新模式，开启党建引领、多元共建、协同共治的基层社会治理。

　　在上级党组织、相关主管部门及街道社区的指导下，助友创美党委在上述3个小区成立党支部，并以楼栋为单位成立党小组，实现党组织的全覆盖，打通党建引领基层治理的最后“一百米”。

　　在此基础上，由街道社区推荐专人担任支部书记，由助友创美选派党员骨干任支部副书记，吸纳业主党员充实到支部、担任楼栋长或楼层长，构建“街道社区+物业企业+业主委员会+小区业主”的四级联动共治机制，形成有效的共建共治格局。

　　此外，在小区党支部下成立纠纷调解队、文体活动队、服务质量监督队、爱心义工队4支红色队伍，在化解小区矛盾、提升小区环境、丰富小区文化活动等方面发挥积极作用，有效实现共治共享。

　　值得一提的是，依托党群服务中心，助友创美党委牵头制定《“院子里”红色引擎》等相关工作方案、打造物业小区“院子里”邻家故事会等品牌文化活动，不断完善和丰富和谐“院子里”的内涵。

　　今年5月，助友创美“234·院子里”党建工作法荣获了全国非公企业党组织“发挥实质作用”创新案例奖。

　　党建融入责任担当

　　彰显企业社会价值

　　将红色基因融入企业血脉，助友创美知行合一；党建引领，勇担社会责任，积极践行企业社会价值，助友创美身体力行，始终如一。

　　在2020年的战疫中，助友创美投入200多万元全力防控疫情，累计向业主、医院、机场、社区等捐赠口罩5万余只，为行业协调捐赠口罩57万只；其在管的丽景天成、桂馥家园小区被渝北区住建委评为抗疫工作优秀小区，企业法人刘小华荣获“重庆市抗击新冠肺炎疫情先进个人”表彰。

　　坚持践行公益，助友创美一直在行动。2016年专门设立专项公益基金，近几年来多次深入开州区大进镇、四川攀枝花、贵州习水县等地，持续开展扶危济贫、捐资助学等公益活动，累计投入资金210余万元，帮助120余个家庭增收。

　　此外，秉承就业帮扶断穷根、助力巩固脱贫攻坚成果的理念，助友创美与綦江、黔江、开州以及四川攀枝花等12个地区建立定向招聘关系，累计为1500多名村民开展专业技能培训。

　　“18年来，在党的光辉照耀下，公司从蹒跚起步到自信成长。进入新发展阶段，助友创美仍将坚定不移地听党话、感党恩、跟党走，砥砺奋进新征程，披荆斩棘开新局。”在6月20日的演讲比赛上，刘小华动情地说。

　　骆劲松 图片由重庆助友创美物业管理有限公司提供