携手深入探索劳动教育新路径科学建构劳动教育实施体系勇当劳动教育的传承者和践行者科研成果支撑劳动新业态发展促进全国劳动教育高质量发展弦歌不辍以生为本 桃李不言以劳为基共话劳动教育 共创美好未来劳动务实 教育求真劳动教育让孩子贴近生活贴近自然劳动教育的时代价值与落实机制劳动使人快乐 要把劳动做成习惯以“五育融合”执“新劳动教育”劳动教育要打破知识、实践和创造的边界
第006版:聚焦中国大中小学劳动教育峰会
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携手深入探索劳动教育新路径
科学建构劳动教育实施体系
勇当劳动教育的传承者和践行者
科研成果支撑劳动新业态发展
促进全国劳动教育高质量发展
弦歌不辍以生为本 桃李不言以劳为基
共话劳动教育 共创美好未来
劳动务实 教育求真
劳动教育让孩子贴近生活贴近自然
劳动教育的时代价值与落实机制
劳动使人快乐 要把劳动做成习惯
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劳动教育要打破知识、实践和创造的边界
    
 
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2020 年 11 月 30 日 星期 放大 缩小 默认 
专家观点

劳动务实 教育求真

    白雪峰 清华大学附中副校长

  通过这次峰会我们一起思考了劳动教育的实施方式,但怎么去落实还很多问题需要探讨。国家为什么提到要特别重视要把劳动教育做起来,最主要是因为青少年之中出现了这种不珍惜劳动成果,不想劳动、不会劳动的现象,所以说我们要一起把这个事情重新再提起来。到底怎么做呢?求真务实是关键。

  昨天重庆人民小学在圆桌论坛上谈到的落实方法,对我们很有启发。

  常态的校园劳动是一定要坚持的,但是我们多数的校园劳动都是强制劳动,当你有一天不强制的时候,他有可能就不劳动了。我们好多学校学生特别有规矩,去了以后学校里面一尘不染,但这不是常态的教育。我在清华附中倡导常态教育,你在家里面怎么样、社会上怎么样,在学校就怎么样。

  怎么做劳动教育,我们的方式就是唤醒。

  让每个班级除了做好常规劳动外,还依托星级评定制度鼓励学生自主申报劳动,比如早上清扫校园、在校门口疏导交通、跟着保安叔叔一起站岗、课间操的时候维持秩序、中午到食堂帮工帮厨等等。这个过程中,他们很多的创意得到了发挥,就是到底做什么不是学校规定,而是自已想的。好多班级做完一周后形成不少指导手册,里面包括一个班级给别的班级、给学校提出的建议,希望学校在哪方面改进、怎么改进,有许多建设性提议。

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