本报讯 （记者 罗芸）11月5日，重庆日报记者从2020重庆英才大会沙坪坝区分会场“荟萃金沙 磁聚英才”启动会上了解到，为帮助应届毕业生更好地适应产业发展需求，该区在我市率先推出针对工科学生的“校园工程师”专项行动，符合要求的应届毕业生在相关企业实训期间，每人每月可获1800元的政府补贴。

　　在当天的“沙场秋点兵 好岗进校园”双选会上，近60家沙坪坝区内知名企事业单位提供了优质岗位420余个。

　　“从沿海地区的经验来看，随着重点产业的不断崛起，青睐企业的应届毕业生会更多。”沙坪坝区委组织部有关负责人表示，目前影响应届高校毕业生与企业“牵手”的一个重要原因在于，毕业生要将学校知识转化为产业所需能力需要半年至1年的过渡期，期间学生的生活缺乏一定的保障。

　　对此，在大量征求了国内先进制造业企业、世界500强企业和前沿创新企业人力资源高管对应届毕业生的要求后，沙坪坝区初步拟定了针对应届高校工科毕业生的“校园工程师”标准，并根据不同产业的需求而各有侧重。

　　该负责人表示，这一以目标为导向的评价标准将于明年正式出台。届时，参加这一专项行动的高校，将把相关学分纳入必修学分，通过考核的应届毕业生可优先获得进入相关企业工作的机会。与此同时，沙坪坝区将拿出财政资金，给予符合标准的应届毕业生每人每月1800元的生活补贴。

　　“这个专项行动很契合我们的需求。”重庆吉芯科技人力资源主管黄沛表示，这种校、地、企合作的方式，可大大缩短应届高校毕业生的工作适应时间，为企业研发提供更有力的保障并减少相关人力成本。

　　“每年沙坪坝区内高校毕业生有十多万人，其中属沙坪坝户籍的就有3万余人。”沙坪坝区人力社保局有关负责人表示，为确保应届高校毕业生能找到满意的“婆家”，今年该区与成都共同开展“双选”会，让不少高校学子找到称心的工作。

　　年内，该区还将举办5场“好岗进校园”专场活动，同时通过多场不同规模的线上远程招聘会，让学生们能足不出校就能与市内外企事业单位接洽。通过在区内设置基层服务岗位，为贫困生提供过渡岗位，目前已解决20多名贫困生就业问题。