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　　1、历经23年

　　是普惠金融的引领

　　哈尔滨银行成立于1997年2月，秉承“普惠金融，和谐共富”的经营理念，以“打造国内数字化普惠金融的引领者，建设服务优良、特色鲜明的国际一流小额信贷银行”为战略愿景，积极投身经济事业建设中。在英国品牌咨询公司Brand Finance发布的2019年“全球银行品牌价值500强”榜单中，位列第217位；福布斯Forbes Global 2000（全球上市公司2000强）第1117位。

　　2、上市6载

　　是集团化经营的探索

　　2014年3月，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市（股票代号：06138.HK），是中国第3家登陆香港资本市场的城市商业银行。多年来，已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，在北京、广东等14个省及直辖市发起设立了32家村镇银行，发起设立东北首家金融租赁公司及黑龙江省首家消费金融公司，逐渐朝着成熟的上市金融集团前行，散发着独特的“优雅从容、睿智果敢”的哈行气质。

　　3、穿越2650公里

　　是和谐共富的实践

　　2010年10月，哈尔滨银行重庆分行成立。目前，已在全市设立支行网点22家（含1家正在筹建中），覆盖17个区县，现有员工500余人。经营规模、网点数量持续增加。面对2020年的特殊挑战，分行正积极响应国家号召，紧跟总行战略安排，履行社会责任，展现使命担当，提出“小额信贷再上征程”的战略部署，以实际行动助力中小微企业复工复产。

　　4、走过3650天

　　是满怀感恩的奋斗

　　成立近10年来，哈尔滨银行重庆分行在服务山城百姓的同时也收获满满的认可，2020年4月被重庆市总工会授予“2020年五一劳动奖状”、2020年7月被渝中区委授予“新时代文明实践点”、连续5年被渝中区评为“A级纳税人”……这些荣誉记载并鼓舞着服务山城的承诺。

　　5、广纳贤才

　　是寻求志同道合的渴望

　　为更好地推动哈尔滨银行重庆分行小额信贷战略实施，现面向社会开展小微业务条线人才招聘，诚邀勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们的行列，共谱“普惠金融，和谐共富”的美好篇章。

　　应聘人员基本条件

　　1. 职业操守。遵纪守法、诚实守信、具有良好的服务意识和个人品质、职业道德和团队意识，无不良信用记录、无违规违纪行为、非失信被执行人。

　　2. 身心条件。身体健康，具备良好心理素质。

　　3. 形象气质。形象好、气质佳、亲和力强，具有较强沟通协调及市场营销能力。

　　4. 不属于我行规定的亲属回避对象。

　　用工形式

　　正式员工。

　　招聘职位及职位条件

　　（一）区县支行小微客户经理（6人）

　　1. 工作地点：重庆市秀山（3人）、铜梁（2人）、开州（1人）。

　　2. 国民教育序列全日制本科及以上学历。

　　3. 年龄不超过30周岁（1990年8月16日之后出生）。

　　4. 具有2年及以上银行业金融机构工作经验，其中包含1年及以上信贷岗位工作经验。

　　5. 熟悉当地经济及社会环境，客户资源丰富者可优先考虑；具有银行从业执业资格者可优先考虑。

　　（二）主城支行小微客户经理（24人）

　　1. 工作地点：重庆市主城区。

　　2. 国民教育序列全日制本科及以上学历。

　　3. 年龄不超过30周岁（1990年8月16日之后出生）。

　　4. 具有2年及以上银行业金融机构工作经验，其中包含1年及以上信贷岗位工作经验。

　　5. 熟悉当地经济及社会环境，客户资源丰富者可优先考虑；具有银行从业执业资格者可优先考虑。

　　完善的培训体系

　　开展全方位、多视角的岗位工作全流程培训。

　　优厚的薪酬福利

　　（一）薪酬

　　制定特色化的考核方式，提供具有激励性、竞争力的弹性薪酬。

　　（二）福利

　　享受五险二金、带薪培训、带薪休假、节日福利等有“温度”的福利待遇。

　　畅通的晋升渠道

　　入职满1年，有加入总行“领跑者”、分行“红岩计划”人才库资格；入职满两年，有参加管理岗位晋升资格。

　　报名办法

　　（一）应聘者请登录哈尔滨银行网站（http://www.hrbb.com.cn）在“今日哈行-哈行招聘”栏内点击“寻找志同道合者,再上小额信贷征程—哈尔滨银行重庆分行诚聘”，下载《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》。

　　（二）请完整填写应聘报名表（注：请勿修改报名表格式，文件命名为“姓名+应聘岗位+工作地点”，如“张三+区县支行小微客户经理+秀山”或“张三+主城支行小微客户经理+主城区”）。

　　（三）请将报名表电子版与签字扫描版以附件的形式发送至指定邮箱，邮件主题及附件名称统一命名为“姓名+应聘岗位+工作地点”，填写完毕后发送至：chongqingfenhang@hrbb.com.cn。

　　（四）报名截止时间为2020年9月4日24时，谢绝来电来访，我行将对应聘者信息予以严格保密，并将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优录用。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。