王辰光 版次:015 来源: 2025年10月13日
习近平总书记强调,要“努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍”。市委书记袁家军在全市法院工作会议上也指出,要“扎实推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设”。革命化、正规化、专业化、职业化,正是破解新时代政法队伍建设这一重大课题的关键所在。我们要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,认真贯彻全市法院工作会议部署,深刻领会把握政法队伍“四化”建设的内涵要求,努力锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军,为奋力谱写中国式现代化重庆篇章提供坚强有力的法治保障。
以革命化建设固本培元。革命化是政治灵魂,要求政法队伍始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,永葆对党绝对忠诚的政治本色。一要坚持把政治建设摆在首位,确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。按照《中国共产党政法工作条例》要求,健全完善党领导政法工作的体制机制,严格执行请示报告制度,将党的绝对领导这一最高原则不折不扣地贯彻落实到政法工作全过程各方面,确保党中央各项决策部署在政法系统得到最坚决、最有效的贯彻落实。二要强化科学理论武装,夯实理想信念的思想根基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平法治思想武装头脑,教育引导广大政法干警深刻认识“政法机关旗帜鲜明讲政治是第一要求”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要传承红色基因,永葆艰苦奋斗的政治本色。大力弘扬英模精神,学习邹碧华、张保国、崔道植等新时代政法英模的先进事迹和崇高品质,激发广大政法干警崇尚荣誉、争先创优的热情。要持续深化警示教育,以反面典型为镜鉴,教育引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线,永葆清正廉洁的政治本色,确保政法队伍不变质、不变色、不变味。
以正规化建设强基健体。正规化是基础保障,要求通过科学的管理体制、规范的运行机制、严明的纪律规矩,做到用制度管权、管事、管人,实现政法工作的制度化、规范化、程序化,提升政法工作整体效能。一要健全制度体系,扎紧规范权力的“铁笼子”。以落实《中国共产党政法工作条例》和《中共重庆市委贯彻〈中国共产党政法工作条例〉实施办法》为核心,加快构建符合政法工作规律的系统完备、科学规范、运行有效的政法工作制度体系,确保各项工作有章可循、有据可依。特别是聚焦执法司法权运行的关键环节,细化权力清单、责任清单,明确权力边界,优化运行流程,压缩自由裁量空间,从源头上预防权力滥用、司法腐败。二要严明纪律规矩,架起令行禁止的“高压线”。狠抓防止干预司法“三个规定”的落实,深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,对违纪违法问题始终坚持“零容忍”,持续纯洁政法队伍肌体,为政法干警依法独立公正履职创造良好环境,筑牢抵御侵蚀的“防火墙”。三要强化内部管理,提升规范高效的运转效能。树立精细化管理理念,健全考核评价、督导检查、奖惩激励机制,提升政法机关内部管理科学化水平。规范政法干警日常言行举止、着装仪容、办公秩序,展现政法队伍严肃整饬、昂扬向上的良好形象。
以专业化建设克敌制胜。专业化是能力核心,要求政法干警具备扎实的法律知识、丰富的实践经验、高超的业务能力,能够适应新时代政法工作的复杂要求,胜任专业性强的政法工作任务,成为各自领域的行家里手。一要聚焦实战需求,提升核心战斗力。紧紧把握超大城市本质安全的客观要求和科技发展的新趋势,加强对新法条、新业态、新技术的研究与培训,提升打击新型犯罪、调整新型民商事法律关系的能力。突出个性化培养、精准化培训,坚持“缺什么补什么、干什么练什么”的业务培训导向,全面提升政法干警的证据收集、法律适用、文书制作、出庭应诉、应急处置等专业能力。二要强化科技赋能,打造智慧政法尖兵。牢固树立“向科技要警力、要战斗力”的理念,将政法队伍专业化建设与数字重庆建设紧密结合,强化大数据、人工智能、区块链等现代科技在政法工作中的深度应用培训,提升政法干警运用科技手段预警风险、打击犯罪、执法办案、服务管理的能力,努力打造一支既懂法律又懂科技的复合型人才队伍。三要搭建历练平台,在实战中锻炼成长。把重大任务、艰苦环境、基层一线作为培养锻炼政法干警的最佳课堂和练兵场,有计划地安排政法干警到关键吃劲岗位磨砺,在办理复杂案件、处置突发事件中增长才干。健全轮岗交流、跟班学习、专家传帮带等机制,促进政法干警多岗位锻炼、全方位成长。
以职业化建设提质增效。职业化是身份认同,要求构建完善的职业准入、职业培训、职业保障、职业退出机制,培养职业精神,提升职业素养,形成具有政法特色的职业文化和职业伦理。一要完善职业准入和遴选机制,把好“入口关”。建立健全符合政法职业特点的招录、遴选制度,提高入职门槛,确保政治合格、专业过硬、品行优良的人才进入政法队伍。探索建立与法律职业资格考试制度、法律职业人员统一职前培训制度等相衔接的机制,从源头上提升政法队伍整体素质。二要健全职业培养和保障体系,畅通“成长路”。构建立足实战需求、贯穿职业生涯的教育培训体系,突出实战实用实效,提升政法干警的法律政策运用能力、风险防控能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力。完善符合政法职业特点的职务序列、薪酬待遇、抚恤优待等制度,增强职业荣誉感,解除政法干警后顾之忧,让他们安心、安身、安业。三要培育崇高职业精神,激发“内驱力”。大力弘扬政法干警核心价值观,教育引导政法干警尊崇法治、恪守良知、理性公允、秉持正义。加强职业道德和履职尽责教育,强化使命担当,激励政法干警在急难险重任务面前豁得出来、顶得上去,在平凡岗位上兢兢业业、默默奉献,全力维护全市政治社会大局安全稳定。
(作者单位:中共重庆市委政法委)